Descomponer la enseñanza en sesiones breves y enfocadas, permitiendo aprender habilidades específicas de manera flexible y eficiente.
Todos queremos aprender nuevas habilidades. Pero la falta de tiempo y de organización nos impide acabar los cursos y lecciones que empezamos.
La microeducación plantea una alternativa más flexible para aprender nuevas habilidades mucho más rápido, lo que es ideal para adaptarse al ritmo de vida actual y la escasez de tiempo.
➡️ La adopción de microcursos muestra tasas de finalización de aproximadamente el 83%, en comparación con solo el 20%-30% de los cursos de aprendizaje y desarrollo tradicionales.
➡️ El microaprendizaje puede aumentar la retención a largo plazo en un 80% y la participación de un 15% a un 90%.
➡️ Además, puede reducir los costos de desarrollo en un 50% y aumentar la velocidad de desarrollo en un 300%, lo que representa una eficiencia significativa en términos de tiempo y recursos para las empresas.
*Todas las cifras con el símbolo $ se entienden como dólares estadounidenses, a menos que se especifique otro tipo.